ГЛАВА гОРОДА ВЛАДИМИРА

постановление

ОТ 24.03.2003  № 126

О проведении городского конкурса «Молодые лидеры Владимира» в 2003 году

С целью выявления молодежных лидеров, создания условий для развития и совершенствования лидерских качеств, формирования организаторских умений и навыков молодых людей, привлечения молодежи к активному участию в решении проблем социально-экономического развития города

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.      Провести в марте – июле 2003 года городской конкурс «Молодые лидеры Владимира».

2.      Утвердить Положение о городском конкурсе «Молодые лидеры Владимира» (приложение № 1).

3.      Утвердить состав организационного комитета по проведению городского конкурса «Молодые лидеры Владимира» (приложение № 2).

4.      Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя      главы города Гуськову В.И.

Положение о городском конкурсе

«Молодые лидеры Владимира» в 2003 году.

I.                   Цели конкурса:

·        выявление молодых людей, обладающих лидерским потенциалом,

·        подготовка молодых специалистов для работы в государственных и местных органах управления.

II.                Задачи конкурса:

·        привлечение молодых людей к активному участию в решении проблем социально-экономического развития города,

·        создание условий для развития и совершенствования лидерских качеств молодых жителей города Владимира,

·        формирование организаторских умений и навыков молодых людей,

·        повышение престижа государственной и муниципальной службы среди молодежи.

III.             Участники конкурса:

Участниками конкурса могут стать молодые люди (учащиеся выпускных классов общеобразовательных учебных заведений и студенты 1 – 3 курсов ВУЗов), постоянно или преимущественно проживающие в городе Владимире, обладающие лидерскими качествами, занимающие активную жизненную позицию.

IV.              Организаторы конкурса:

·        Владимирский филиал Российской академии государственной службы при Президенте РФ,

·        комитет по делам молодежи администрации города Владимира,

·        управление образования администрации города Владимира.

V.                 Условия участия в конкурсе:

Кандидатов на участие в конкурсе могут выдвигать государственные и муниципальные учреждения и предприятия, общественные организации и объединения, учебные заведения.

Кроме того, для участия в конкурсе молодые люди имеют право самостоятельно выдвигать свои кандидатуры.

VI.              Схема проведения конкурса

1.      Предварительный этап:

1.1. Объявление о начале конкурса.

1.2. Прием заявок.

1.3. Анкетирование.

1.4. Тестирование

1.5. Собеседование.

При подаче заявки конкурсант должен представить характеристику с места учебы (работы), подписанную руководителем учреждения.

Бланк конкурсной заявки можно получить в секретариате конкурсной комиссии.

По результатам предварительного этапа определяются 20 финалистов, которые принимают участие в следующих этапах конкурса.

2. Практическое задание:

2.1. Участие в работе структурного подразделения органа местного самоуправления, других организаций.

В качестве места прохождения практики участников конкурса определены:

§        управление социальной политики администрации г. Владимира,

§        управление образования администрации г. Владимира,

§        комитет по делам молодежи администрации г. Владимира,

§        кафедра управления Владимирского филиала Российской академии государственной службы при Президенте РФ,

§        Владимирский городской фонд поддержки малого предпринимательства.

По итогам практики участник конкурса представляет отчет (по установленной форме) о проведенных мероприятиях, подготовленных документах, реализованных с его участием программах, а руководитель подразделения – отзыв о работе конкурсанта.

2.2. Разработка проекта социально-значимой акции, направленной на решение проблем социально-экономического развития города.

Тема конкурсного проекта должна соответствовать направлениям деятельности подразделения администрации города, на базе которого конкурсант проходил практику, носить социально-значимый характер и иметь возможность практического применения.

3. Конкурсный этап:

3.1. Тестирование.

3.2. Ситуационно-ролевая игра на умение работать в группе, разрешать конфликтные ситуации, принимать решения.

3.3.            Представление и защита проекта социально-значимой акции.

3.4.            Подведение итогов, определение и награждение победителей.

VII.           Сроки проведения конкурса:

Март 2003 года: предварительный этап (объявление о начале конкурса),

До 15 апреля 2003 года: прием заявок,

16 – 24 апреля 2003 года: проведение анкетирования, тестирования и собеседования,

25 – 30 апреля 2003 года: подведение итогов предварительного этапа, определение места прохождения практики и заключение соглашения,

Май 2003 года: практическое задание конкурса (участие в работе структурного подразделения органа местного самоуправления),

Июнь 2003 года: разработка проекта социально-значимой акции,

20 июня – 2 июля 2003 года: конкурсный этап (ситуационно-ролевая игра, представление и защита проекта, подведение итогов конкурса).

VIII.        Конкурсная комиссия:

В состав конкурсной комиссии входят руководители структурных подразделений городской и областной администраций, представители Владимирского филиала Российской академии государственной службы при Президенте РФ, Владимирского городского Совета народных депутатов, представители некоммерческих организаций, руководители государственных и муниципальных организаций и предприятий, психологи, специалисты в области управления и права (по согласованию).

Персональный состав конкурсной комиссии определяется оргкомитетом конкурса.

Функции секретариата при подготовке и проведении конкурса возложены на комитет по делам молодежи администрации города Владимира.

Адрес конкурсной комиссии:

600007, г. Владимир, ул. Михайловская, д. 24.

т. 23-33-33, 23-51-12

IX.              Награждение победителей:

        Победители конкурса получают возможность внеконкурсного поступления во Владимирский филиал Российской академии государственной службы при Президенте РФ на специальность «Государственное и муниципальное управление».

        Оплата за обучение победителей осуществляется на условиях софинансирования.

        Победителям конкурса, занявшим 1, 2 и 3 места, оплачивается стоимость обучения в размере 80, 60 и 40% соответственно.

        Число победителей конкурса может быть изменено по решению оргкомитета конкурса.

        Стоимость обучения за второй и последующие учебные годы (курсы) может быть изменена с учетом успеваемости студента.

Состав организационного комитета по подготовке и проведению

городского конкурса «Молодые лидеры Владимира» в 2003 году